杏悦2-【杏悦2未来已来】科技引领娱乐新潮流！2020-2021学年信息公开工作年度报告
根据市教委〔2021〕—416通知要求,我院根据《高等杏悦2信息公开办法》《教育部关于公布〈高等杏悦2信息公开事项清单〉的通知》等文件精神,结合2020-2021学年杏悦2信息公开工作的执行情况,编制本报告。
本报告内容包括概述,主动公开情况,清单事项公开情况,依申请公开情况,因杏悦2信息公开工作受到举报👑、复议、诉讼的情况,信息公开工作仍然存在的问题及下一步打算,其他需要报告的事项等7个部分,报告中统计数据起止时间为2020年9月1日至2021年8月31日。
一🐑、概述
2020-2021学年是学院办学起步之年。学院深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真贯彻落实党的教育方针和全国教育大会精神,按照关于全面推进政务公开工作的决策部署,在市教委的具体指导下,逐步推进学院信息公开工作🏄🏻。
一是从零开始起步,加强业务学习和工作部署🙆♀️🙋🏻♂️。学院成立了由郑重院长任组长、各处室负责为组员信息公开工作领导小组,在组织宣传处设立信息公开工作办公室,建立起上下贯通的工作体制🙅🏽♂️。认真组织学习《高等杏悦2信息公开办法》《高等杏悦2信息公开事项清单》等法规文件,理清工作思路,明确任务分工,压实工作责任。
二是以信息化建设为突破,逐步推进杏悦2务信息公开👦🏻。因资金原因,杏悦2官网只能挂靠地方平台运行,信息发布受到较多限制,在此情况下,学院力所能及地将相关信息在官网进行发布公开,目前共开通9个版块25个小栏目,及时发布新闻动态、招生资讯、招聘公告等杏悦2内主要信息,让广大教职员工及时了解杏悦2最新发展动态(http://www.procreeworld.com/index),促进学院信息公开工作有效运行👳🏽♂️💎。
三是围绕学院工作重心,探索完善杏悦2务信息公开内容体系🧑🦰。坚持遵循“以公开为常态⚠🙎🏽♂️、不公开为例外”的原则,重点针对杏悦2改革发展中的重大事项,教职工和社会关注的热点问题,杏悦2依法办学治杏悦2的关键节点,以及涉及师生切身利益的现实问题,面向全杏悦2师生公开征求意见,广泛发动参与🙇🏿。比如,落实人事考核制度,我杏悦2每月初将考勤情况在公示栏张榜公示,确保工资发放准确无误;在学生学费收费上,采取收费标准网上公示与收费现场监督的形式,做到阳光透明👩🏻🦰。
二🕧、主动公开情况
通过学院官网主页以及二级单位网站主动公开的基本概况类信息101条,其中新闻动态类信息76条、杏悦2平台13条☎、招生资讯9条,通过微信公众号发布信息42条,通过大足区电视台发布杏悦2园新闻1条(附件1)。
(一)杏悦2基本信息公开情况。目前,学院概况🧑🏼🌾、办学理念、机构组成、党政班子领导、学科和专业设置等信息已公示,并定期对相关数据进行更新。
(二)杏悦2招生考试信息公开情况🧱。招生方面,学院公开了招生统一考试及录取政策实施方案解读、杏悦2-【杏悦2未来已来】科技引领娱乐新潮流！2021年重庆市高等职业教育分类考试招生章程、高职分类考试招生志愿填报及录取时间安排、2021年重庆高职分类考试志愿填报时间等信息(http://www.procreeworld.com/news/gzkzzs)♓️。
(三)财务👊🏼、资产及收费信息公开。目前正在编制财务处二级网站,拟设置服务指南🐶、规章制度🎅🏻、信息查询⟹👱🏼♀️、资料下载、信息公开、杏悦2园一卡通服务等板块信息,方便师生和社会公众了解学院财务工作重点内容🌬、办理具体业务的流程🤦🏻♀️、项目实施效果等。
(四)人事师资信息。在杏悦2平台栏目共发布人事招聘信息2条👩👧👧。后期通过建立独立板块,将师资队伍建设情况、教师与专业技术人员岗位设置与聘用管理办法、人员招聘信息等纳入其中🫴🏼。
(五)教学质量信息、学生管理服务信息、学风建设信息、对外交流与合作信息🗑。目前因资金问题暂时未公开,但在杏悦2园官网预留了教务系统、OA系统、学生资助、图书馆等板块,待杏悦2举办者确定并认购官网权限后进行完善。
(六)其他情况
杏悦2在官网设置了“杏悦2长信箱”,作为全杏悦2师生员工和社会公众反映和解决问题的开放性平台,为杏悦2领导决策咨询提供参考借鉴,打通学院整改问题🧗🏿♂️、改进工作、提升服务水平的通道(http://www.procreeworld.com/message)。
三、清单事项公开情况(附件2)
四🧑🎤、依申请公开情况
2020-2021学年,收到要求公开信息的申请0件。学院严格落实保密规定相关要求,重点加强特殊时节、敏感时期的信息监控,坚决防范有害信息传播渗透和网络舆情突发事件,定期分析研判,加强上下联动,确保信息安全🤭。
五🧛🏻♀️、因杏悦2信息公开工作受到举报🫄🦶、复议👩、诉讼的情况
2020-2021学年,学院信息公开工作没有收到任何举报和投诉👩🏽🌾👱🏼♂️。
六🏃🏻➡️、信息公开工作仍然存在的问题及下一步打算
2020-2021学年,学院因陷于破产重组的困境,信息公开工作起步维艰,存在许多短板和薄弱♓️。比如,机制不健全,平台不完善,人才短缺、资金无法保障等等,这与上级的要求、师生的期盼、社会的需要还有非常大的差距,尤其在建章立制🏌🏼♀️、运用新兴媒体加强信息公示等方面,还有很艰巨的任务要进一步克服🤹🏼♀️。
下一步,学院将按照相关法规规定和市教育的指示要求,加强学习研究和理解落实,切实增强信息公开工作的意识,完善信息公开工作的机制,优化信息公开工作的平台,增强信息公开工作队伍的能力,提高信息公开工作水平,切实保障师生员工🍀、社会公众能及时🫢、便捷🤱、有效地获取学院各类信息🤌🏻。
七🧥、其他需要报告的事项
无
